从2019年国家出台《医院智慧服务分级评估标准体系(试行)》到2020年提出建立医疗、服务、管理“三位一体”的智慧医院系统。近年来，国家对医疗健康事业关注度和投入力度不断加大，信息化建设与数字化转型成为医疗机构的重头戏，对医院整体的信息化程度提出了更高的建设要求。以新医改为契机，各级医院都在加快推进医院数字化转型，云南圣约翰医院选择与浪潮信息深度合作医院数据中心建设痛点，以专业的解决方案为动能，携手向实现数字化转型，更好地为患者提供服务的目标前进。

“关爱、专业、诚信、创新”——云南圣约翰医院成立于2008年，是一所前身为云南省建工医院（1968年成立）的三级综合性股份制医院。现有核定床位450张，员工600余人，高级职称35人，中级职称82人；医院设备先进，配置有拥有西门子1.5T核磁共振仪、西门子16层CT、西门子炫速双源CT等先进大型医疗设备；医院目前设有24个临床、医技科室。经过10余年的建设和发展，医院环境、设施设备、技术能力、服务水平及建院思想在社会上享有一定的品牌度、信誉度、美誉度，已成为云南社会办医的好榜样。

痛点与挑战

近年来，云南圣约翰医院在诊疗能力、服务质量等方面集中力量进行改进，目前医院的整体医疗能力已卓有成效。为了全面建设新时代下的智慧医院，数据中心信息化系统的升级成为当前医院推进医疗改革的优先选择。通过前期多次调研，目前医院信息系统亟需解决的问题表现为：

建设思路缺失：由于医院诊疗技术的精进带来巨大就诊量的增涨，前期对于信息化建设的统筹规划较少，信息建设方面一直以来都是“走一步看一步，缺什么买什么”的模式，不利于信息系统动态的扩展。

一体化程度低：受建设模式的影响，最突出的问题是“信息孤岛”，各核心生产系统相互独立，产生运维管理和信息共享上的问题，对临床工作效率造成影响。

解决方案与收益

针对云南圣约翰医院数字化转型挑战，浪潮信息携手合作伙伴云南天奥信息技术有限公司，以“小快灵”超融合解决方案，加速云南圣约翰医院数字化进程。

云南圣约翰医院超融合平台

基于浪潮超融合基础设施-M5，可同时支持医院LIS、PACS等2-3个核心业务系统以及药品监管、手术麻醉、医院网站等3-5个轻量业务系统，为院方业务流程带来全新的改变和使用体验，为医院提供融合、高效、可靠的数字底座。

业务层面：各业务系统共平台部署，减少数据跨平台的流转时延。同时，池化硬件资源，形成系统差异化配置医院数据中心建设痛点，避免资源浪费，整体利用率提升40%。

运维管理层面：超融合解决方案为管理人员提供免管理节点的统一运维接口，实现虚拟化集群和物理机一体化维护，并通过实时监测功能，为院方整体运维效率提高3倍，实现资源规划主动化、提前化。有利于迅速上线服务总线ESB和CDR系统等新型应用业务，部署周期缩短50%，实现动态扩展，满足未来业务发展。

安全层面：超融合解决方案提供数据副本、持续数据保护CDP、机架级等多重保护机制，达到故障快速诊断、数据快速重构的高标准，满足业务7x24小时运营的高可靠要求。同时，凭借其单节点可支持263个虚机的超强性能，满足业务高峰的高性能需求。

项目总结